BibliothekenOnline TEST - Darf ich noch ein Stündchen, Chef?

Darf ich noch ein Stündchen, Chef?

Bezeichnung	Wert
Titel	Darf ich noch ein Stündchen, Chef?
Untertitel	wie wir lernen, die Arbeit zu lieben
Medienart	Zeitschrift
Person	Fischer, Gabriele (Red.)
Reihe	brand eins
Reihenvermerk	16
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	168 S.
Schlagwort	Arbeit Demokratische Unternehmen Automatisierung Nichtstuer

Artikel

Die tschechischen Gallier

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Google und Amazon haben in Tschechien wenig zu melden. Wie kann das sein?
Person	Kirchgeßner, Kilian (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.20-26

Gute Arbeit

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Warum der Montag nicht auf ewig der finsterste Tag der Woche bleiben muss - und was das mit uns selbst zu tun hat.
Person	Lotter, Wolf (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.32-40

Das Reich der Freiheit ...

Bezeichnung	Wert
Untertitel	muss keine Utopie bleiben - wenn es gelingt, die Automatisierung in die richtigen Bahnen zu lenken.
Person	Marsiske, Hans-Arthur (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.42-50

Das halbe Leben

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Was erwarten Menschen von ihrem Arbeitsplatz? Weniger als die Theoretiker meinen, sagt die Beraterin Svanjy Hofert.
Person	Link, Oliver (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.52-53
Schlagwort	Interview

Wettbewerb der Systeme

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Die Zeit ist reif für eine Dmeokratisierung der Wirtschaft, sagt die Ökonomin Isabell Welpe. Ein Gespräch über segensreiche Technik, anachronistische Konzerne und Winston Churchill.
Person	Bergmann, Jens (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.60-62
Schlagwort	Interview

Die Gegen-Spieler

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Das Hamburger Thalia-Theater ist wie jedes Stadttheater eine paradoxe Organisation: Kunst trifft auf öffentlichen Dienst, Hierarchie auf Improvisation. Besichtigung eines komplizierten Arbeitsplatzes.
Person	Laudenbach, Peter (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.66-74
Schlagwort	Theaterbetrieb

Die Musteknaben

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Norwegen - wenig arbeiten, gut leben: die Norewger haben es raus.
Person	Hannemann, Matthias (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.76-77

Lebe wohl, Arbeitsbiene!

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Chinesen erkennen, dass Schuften nicht alles sein kann.
Person	Bartsch, Bernhard (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.78-79

Immer im Einsatz

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Ameirkaner lieben Arbeit, auch im Urlaub.
Person	Heuer, Steffan (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.80-81

Broterwerb - eine Schande!

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Warum Afrikaner sich von der Arbeit nicht treiben lassen.
Person	Dieterich, Johannes (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.82-83

Kalte Blicke beim Kampf mit dem Spaten

Bezeichnung	Wert
Untertitel	In Russland funktioniert Arbeit als Mittel der Alltagsbewältigung traditionelle nur sehr beschränkt.
Person	Scholl, Stefan (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.84-85

Die Unsichtbaren

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Zwölf Prozent der Arbeitnehmer gehören in Deutschland zum sogenannten Dienstleistungsproletariat. Ein Gespräch mit dem Sozialwissenschafter Philipp Staab über die Entwertung von Qualifikationen, fehlenden berufsstolz und kleine Racheakte.
Person	Laudenbach, Peter (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.88-92

Nicht mit mir

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Andreas Döhnert, 57, ist seit 16 Jahren Gebäudereiniger. Immer wieder wollten ihn seine Arbeitgeber übers Ohr hauen. Aber er hat gelernt, sich zu wehren.
Person	Laudenbach, Peter (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.92-94

Eine Idee macht Schule

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Aus der Not entstand eine beispielhafte Privatinitiative: die Hacker School.
Person	Dahlmann, Frank (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.96-99

"Es gibt keinen Zeitdruck"

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Viele stöhnen über den Bildungs-Turbo. Dabei haben Abiturienten mehr Freiheit denn je. Sagt Andreas Eimer vom Career Service der Universität Münster.
Person	Hannemann, Matthias (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.100-103
Schlagwort	Interview

Ganz entspannt im Haifischbecken

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Softwareentwickler sind heiß begehrt. Die kleine Firma eMundo trotzt dnenoch den Abwerbeversuchen der Konkurrenz. Porträt eines Ausnahmeunternehmens.
Person	Kreller, Anika (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.112-117

Schutz vor dem Smartphone

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Mobile Technik befreit Angestellte vom Büro - und löscht ihren Feierabend. Sabria David will das zusammen mit dem TÜV Rheinland ändern.
Person	Gerlach, Cornelia (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.118-121

Besuch bei Besserwissern

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Die meisten Mitarbeiter haben innerlich gekündigt und werkeln ohne emotionale Bindung an den Arbeitsgeber vor sich hin - mit dieser Diagnose schockieren die Marktforscher von Gallup alljährlich die Unternehmen. Sieht es in der eigenen Firma besser aus?
Person	Albers, Markus (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.122-127

"Cool und beängstigend"

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Bei IT-Agile entscheiden die Mitarbeiter über alles Wesentliche. Die Geschichte eines demokratischen Unternehmens.
Person	Sywottek, Christian (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.128-133

Sag mal, wie geht das?

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Bis zu vier Generationen arbeiten heute in Unternehmen zusammen - und alle bringen andere Erfahrungen mit. Die Herausforderung ist, darus einen Vorteil zu machen - etwa wenn Alt von Jung lernt.
Person	Mühlberger, Sarah (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.134-137

Pioniere in Weiß

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Warum sich an eine Klinik binden, wenn sich das vermeiden lässt? Krankenhausärzte entdecken Freud und Leid der Selbstständgkeit.
Person	Böttcher, Dirk (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.138-145

Die Revolution der Schläfer

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Die japanische Arbeitswelt beruht auf Unterordnung, Konformismus und Selbstausbeutung. Einige Junge beginnen zu rebellieren - auf eine sehr eigene Art.
Person	Schnabl, Lena (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.146-150

Transitwirtschaft

Bezeichnung	Wert
Untertitel	Sie wollen nach Europa, doch Europa will sie nicht. Deshalb warten Hunderte Flüchtlinge Monate, manchmal Jahre in einem Zeltlager an der Grenze zur spanischen Exklave Melilla in Marokko auf eine günstige Gelegenheit - und organisieren sich in einer Zwisch
Person	Etter, Daniel (Verfasser/-in)
Auflage	9 / 2014, 16. Jg.
Verlag	brand eins
Ort	Hamburg
Jahr	2014
Umfang	S.154-160

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