Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren
| Bezeichnung | Wert |
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| Titel |
Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren
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| Untertitel |
wie Sie Mitarbeiter aktivieren statt frustrieren
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| Verfasserangabe |
Hartmut Laufer
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| Medienart | |
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| Person | |
| Reihe | |
| Verlag | |
| Ort |
Offenbach
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| Umfang |
181 Seiten
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| ISBN10 |
3-86936-764-4
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| ISBN13 |
978-3-86936-764-4
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| Schlagwort | |
| Annotation |
Angaben aus der Verlagsmeldung
Motivierend delegieren, kontrollieren, kritisieren : Wie Sie Mitarbeiter aktivieren statt frustrieren / von Hartmut Laufer
Delegieren, Kontrollieren und Kritisieren sind nicht gerade die beliebtesten Führungsinstrumente. Meist haftet ihnen ein negativer Beigeschmack an und viele Führungskräfte drücken sich deshalb gern um diese wichtigen Aufgaben. Doch richtig eingesetzt sind diese unverzichtbaren Führungsinstrumente vielmehr Optimierungsmaßnahmen als Disziplinierungsmittel und stellen so wertvolle Chancen zur Mitarbeitermotivierung dar.
In seinem neuen Buch erklärt Hartmut Laufer anhand bewährter Methoden, Techniken und Instrumente sowie zahlreicher Praxisbeispiele, wie Sie Ihre Mitarbeiter durch die Anwendung von Delegation, Kontrolle und Kritik motivieren können – wenn Sie es richtig machen. Übungen sowie ausführliche Arbeitshilfen zur direkten Anwendung runden das Buch ab.
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| Weiterführende Links |
Erhältlich in folgenden Bibliotheken
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Stadtbücherei Innsbruck |
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