Der ganz normale Change-Wahnsinn ... und wie man trotzdem etwas verändern kann
| Bezeichnung | Wert |
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| Titel |
Der ganz normale Change-Wahnsinn ... und wie man trotzdem etwas verändern kann
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| Verfasserangabe |
Leffers, Morgner, Perry, Wreschniok
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| Medienart | |
| Sprache | |
| Person | |
| Auflage |
1. Aufl.
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| Verlag | |
| Ort |
Hamburg
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| Umfang |
232 Seiten
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| ISBN10 |
3-86774-472-6
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| ISBN13 |
978-3-86774-472-0
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| Schlagwort | |
| Annotation |
Angaben aus der Verlagsmeldung
Der ganz normale Change-Wahnsinn : ...und wie man trotzdem etwas verändern kann / von Nina Leffers, Sebastian Morgner, Thomas Perry, Robert Wreschniok
Change-Prozesse werden in Unternehmen oft als Wunderwaffe gesehen. Vieles soll sich ändern und anders werden. Das Problem ist nur: Neun von zehn Veränderungsprozessen scheitern. Das zeigt eine Studie von vier Beratern und Wissenschaftlern, die kritisch hinter die Kulissen blicken. Es fehle am Willen der Beteiligten, so die Autoren: Immer mehr Mitarbeiter kündigen innerlich, und viele Führungskräfte wissen nicht, was genau zu tun ist. Wie man trotzdem etwas verändern kann, ist die zweite Sichtachse in diesem Buch. Konkret: Sich wieder auf das Einfache und Wirksame konzentrieren. Erstrebenswerte Ergebnisse anvisieren und keine Luftschlösser bauen, die mit Buzzword-Budenzauber unterfüttert werden.
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