Personalentwicklung
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Titel |
Personalentwicklung
|
| Untertitel |
Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
|
| Verfasserangabe |
Becker, Manfred
|
| Medienart | |
| Sprache | |
| Person | |
| Auflage |
5., aktualisierte und erw. Aufl.
|
| Verlag | |
| Ort |
Stuttgart
|
| Jahr | |
| Umfang |
XXVI, 832 S.
|
| ISBN10 |
3-7910-2852-9
|
| ISBN13 |
978-3-7910-2852-1
|
| Schlagwort | |
| Annotation |
Angaben aus der Verlagsmeldung
Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis / von Manfred Becker
Wettbewerbsfaktor Personal. Unternehmen und Verwaltungen haben längst erkannt: Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen sie das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise, umfassend und anwendungsorientiert Auskunft. Für die 5. Auflage wurden die grundlegende Gliederung und das bewährte didaktische Konzept beibehalten. Ausgebaut wurde der Bereich ‚Professionalisierung der Personalentwicklung’.
|
| Weiterführende Links | |
| Trägermedium |
Band
|
