Personalmanagement 3.0
| Bezeichnung | Wert |
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| Titel |
Personalmanagement 3.0
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| Untertitel |
22 Kernkonzepte aus der aktuellen Führungspraxis
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| Verfasserangabe |
Karl Lang
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| Medienart | |
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| Person | |
| Reihe | |
| Verlag | |
| Ort |
Wien
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| Jahr | |
| Umfang |
269 S.
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| ISBN10 |
3-7093-0563-2
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| ISBN13 |
978-3-7093-0563-8
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| Schlagwort | |
| Annotation |
Heterogene Arbeitsmärkte, demografischer Wandel und grundsätzliche Veränderungen in der Berufswelt – Auswahl und Bindung der richtigen Mitarbeiter werden immer wichtiger für den Unternehmenserfolg. „Personalmanagement 3.0“ gibt einen Überblick über topaktuelle Themen im Bereich Human Resources – von Performance Management über die Förderung von Talenten, bis hin zur Personalentwicklung für alle Generationen – und stellt Methoden vor, um den zukünftigen Herausforderungen bei der Führung von Mitarbeitern zu begegnen.
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| Weiterführende Links | |
| Trägermedium |
Band
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