Gute Eltern sind bessere Mitarbeiter
| Bezeichnung | Wert |
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| Titel |
Gute Eltern sind bessere Mitarbeiter
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| Verfasserangabe |
Joachim Lask, Ralph Kriechbaum
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| Medienart | |
| Sprache | |
| Person | |
| Auflage |
1. Aufl.
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| Verlag | |
| Ort |
Berlin, Germany
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| Umfang |
XXIII, 430 Seiten
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| ISBN10 |
3-642-34808-4
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| ISBN13 |
978-3-642-34808-2
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| Schlagwort |
Sozialkompetenz
Human relations Arbeitswelt Elternschaft Arbeitsmarkt
Unternehmen
Betriebliche Weiterentwicklung Changemanagement Eltern Kinder Emotionale Intelligenz Familie und Beruf Kindererziehung Kompetenzcenter Familie Konfliktfähigkeit Leistungsmotivation Job Arbeit Mitarbeiter Führungskräfte Soziale Kompetenz Beruf leistungsförderndes Feedback Economic Sociology Supervision and Coaching Softcover / Sachbücher/Psychologie |
| Annotation |
Angaben aus der Verlagsmeldung
Gute Eltern sind bessere Mitarbeiter / von Joachim Lask, Ralph Kriechbaum
Ihr doppelter Gewinn des Buches: Eltern können ihre Kompetenzen in Worte fassen und bieten diese selbstbewusst auf dem Arbeitsmarkt an. Unternehmen gewinnen mit der Entdeckung des Kompetenzcenters Familie den effektivsten Bildungsort für Mitarbeiter und Führungskräfte und das mit geringem Aufwand. Wirtschaft und Eltern werden Partner! Haben auch Sie schon davon gehört, dass erfolgreiche Persönlichkeiten Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in der eigenen Familie gelernt haben? In diesem Buch erfahren Sie, dass wissenschaftlich gesicherte Erkenntnisse dies bestätigen und dass informelles Lernen bei der Kompetenzbildung den größten Einfluss hat. Überzeugend und anschaulich verdeutlichen die Autoren, wie Arbeitgeber und Unternehmen „ihre Eltern“ dafür besonders schätzen können, dass diese sich im „Kompetenzcenter Familie“ fort- und weiterbilden, etwa in Ambiguitätstoleranz, Soziale- und Emotionale Intelligenz, Changemanagement, Zielbildung, Konfliktfähigkeit oder leistungsförderndes Feedback.Halbstrukturierte Interviews mit prominenten Persönlichkeiten und erfolgreichen Führungskräften illustrieren dies beispielhaft und verständlich.Geleitworte von bekannten Persönlichkeiten wie beispielsweise von Jesper Juul geben dem Buch eine besondere Note.Durch dieses Buch werden Eltern, Personal- und Organisationsentwickler entdecken, dass der informelle Bildungsort Familie die beste Kompetenzbildung für moderne Arbeitsplätze bietet.
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| Weiterführende Links |
Erhältlich in folgenden Bibliotheken
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Stadtbücherei Innsbruck |
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