Das Harvard-Konzept

Bezeichnung Wert
Titel
Das Harvard-Konzept
Untertitel
die unschlagbare Methode für beste Verhandlungsergebnisse
Verfasserangabe
Roger Fisher ; William Ury ; Bruce Patton. Vorw. von Jochen Luksch. Übers. von Werner Raith ...
Medienart
Sprache
Person
Auflage
25., überarb. Aufl.
Verlag
Ort
Frankfurt, M.
New York, NY
Jahr
Umfang
306 S.
ISBN10
3-593-50267-4
ISBN13
978-3-593-50267-0
Schlagwort
Verhandlungstechnik
Konflikt
Tarifverhandlungen
Schlichtung
Verhandlungen
Kommunikation
Mediation
Konfliktregelung
Konsens
Erfolg
Karriereratgeber
Ratgeber
Harvard-Konzept
Conflict
Collective bargaining
Conciliation
Negotiations
Communication
Dispute settlement
Consensus
success
career guidebook
guidebook
Harvard-Concept
Konflikttheorie
Unstimmigkeit
Zielkonflikt
Entscheidungskonflikt
Streit
Konfliktpotential
Konfliktsituation
Manifestationen von Konflikten
Konfliktmanifestation
Tarifpolitik
Lohnverhandlungen
Tarifliche Einigungsstelle
Verhandlung
Internationale Verhandlungen
Verhandeln
Mediationsverfahren
Streitbeilegung
Konfliktmanagement
Konfliktbeilegung
Konfliktlösung
Problemlösung
Konfliktberatung
Konfliktbewältigung
Konfliktvermittlung
Einigkeit
Konsenssituation
Erfolgspotenzial
Erfolgsstrategie
Profi
Erfolgsrezept
Erfolgsgeschichte
Sinnesorgan
CEO
Psychosoziale Belastungserscheinungen
Stimmtraining
Führungsposition
Geschäftsführer
Rettungspaket
Renten
EZB
Fehler
Führungsrecht
Das Recht der Führungskraft
Gefahrenmanagement
Smalltalk
Konversation
Unterhaltung
Gespräch
Moderation
Expat
Kreativitätsförderung
Kreativitätstechnik
Conflict theory
Wage bargaining
Labour dispute settlement
Labor arbitration
Industrial conciliation
Grievance arbitration
Dispute resolution
Conflict management
Unlimited Labour
Subjectified Labour
ECB
Misbehaviour
management cybernetic
Conversation
Softcover / Ratgeber/Recht
Beruf
Finanzen/Ausbildung
Karriere
201501: Programm
2290: Ratgeber Beruf & Karriere E-Book
Annotation
Das sachbezogene Verhandeln hat sich als die wirksamste Methode bewährt, um Differenzen auszuräumen und zu einer gemeinsamen, bestmöglichen Lösung zu finden. Doch das Harvard-Konzept gilt nicht nur seit über 30 Jahren als das Standardwerk zum Thema Verhandeln – es ist auch heute noch von ungebrochener Relevanz. Das zeigen die aktuellen Beispiele aus der europäischen Verhandlungspraxis, die für die Neuauflage des Bestsellers hinzugefügt wurden. Sie bieten einen unschlagbaren Mehrwert und machen das Buch zu einem unverzichtbaren Begleiter für jede Führungskraft
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Trägermedium
Band

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